RETO 4: Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo N o he querido dejar pasar la ocasión de aportar algo para el último reto del Curso, en el que se me propone elegir una herramienta concreta que pudiera aplicar en mi trabajo en la Administración, de forma que contribuya a los Objetivos de Desarrollo Sostenible . Pues bien, la herramienta elegida es la " Pla taforma de Innovación Social ", entendida como un espacio organizativo diseñado para favorecer la colaboración y las alianzas multiactor, dado que la comunicación "conversacional" que permite este tipo de plataforma se me antoja como una fórmula innovadora para afrontar uno de los problemas más graves y complejos, sin duda, que me encuentro en mi día a día, la prevención de riesgos laborales y la siniestralidad laboral. El escenario que nos encontramos, es un alto índice de siniestralidad laboral, índice que difícilmente se ve reducido pese a los numer...
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RETO 3: COMPARTIENDO PROYECTOS "ODS"
RETO 3: COMPARTIENDO PROYECTOS ODS Como gran amante del medio ambiente que soy, en este reto semanal he encontrado un proyecto muy interesante, cuyo objetivo final es acelerar la transición hacia una economía libre de emisiones de carbono que, os pongo el enlace donde he encontrado la información https://ec.europa.eu/clima/sites/lts/lts_es_es.pdf , y pese a que se enmarca en el ODS13 de la Agenda 2030, se prevé a largo plazo en España. Se trata de la mayor Comunidad de Innovación y Conocimiento de Europa (EIT Climate-KIC), que cuenta con más de 300 organizaciones asociadas, entre universidades, centros de investigación, empresas y entidades públicas, y está integrada por una red de oficinas en Austria, Alemania, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, Rumanía, Serbia, Suecia, y Suiza, contando c...
RETO 2: ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?
Para este reto voy a analizar el proyecto Life IP Intemares , que ha sido galardonado en la II Edición de los Reconocimientos go!ODS por su contribución al 17 ODS: Alianzas para lograr los Objetivos. El proyecto “Life IP Intemares” persigue conseguir una red de espacios marinos Natura 2000 gestionada de forma eficaz, con la participación activa de los sectores implicados y la investigación como herramientas básicas para la toma de decisiones, para lo cual se han identificado una serie de objetivos específicos en materia de investigación, conservación, seguimiento y vigilancia, participación y formación, así como comunicación, sensibilización y educación ambiental. Lógicamente, la consecución de este objetivo tan ambicioso requiere de un amplio programa de actuaciones para cuyo desarrollo era imprescindible la implicación y compromiso de agentes públicos y privados, por lo que se puso en marcha de una red colaborativa entre 11 actores para l...
RETO 1: ¿EXISTE ALGÚN PLAN DE LOCALIZACIÓN DE ODS EN TU ADMINISTRACION?
RETO 1. ¿EXISTE ALGÚN PLAN DE LOCALIZACIÓN DE ODS EN TU ADMINISTRACION? Los 17 Objetivos de desarrollo sostenible que plantea la Agenda 2030 para mí son el plan maestro para conseguir un futuro sostenible para todos. Y aunque se interrelacionan entre sí e incorporan los desafíos globales a los que nos enfrentamos día a día, como la pobreza, la desigualdad, el clima, la degradación ambiental, la prosperidad, la paz y la justicia. Para no dejar a nadie atrás, es importante que logremos cumplir con cada uno de estos objetivos para 2030 Erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos es una meta muy ambiciosa, en el Ministerio donde yo trabajo estamos más centrados en el ODS 8 sobre “empleo pleno y productivo y trabajo decente” , en el que adoptamos el papel de “Punto Focal” a nivel nacional, el trabajo decente requiere tener garantizados el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores, unos salarios adecuados y justos,...